Αφορά τους συναδέλφους που δουλεύουν χωρίς σταθερή σύμβαση εργασίας και κυρίως όσους δουλεύουν με ημερήσιες συμβάσεις (πρόσληψη και απόλυση την ίδια μέρα).Ενημερωθήκαμε από εργαζόμενους στην ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ και ενημερώνουμε με την σειρά μας τους συναδέλφους που σκοπεύουν να υποβάλουν αίτηση για το εποχικό βοήθημα του ΟΑΕΔ για μια καινούρια δυσκολία που ανακύπτει εξαιτίας μιας διάταξης που καθορίζει πως ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει ενεργή σύμβαση εργασίας κατά την περίοδο υποβολής της αίτησης ή αλλιώς να έχει βγάλει κάρτα ανεργίας και το τελευταίο του ένσημο να ανήκει στους κωδικούς ειδικότητας που εντάσσονται στο εποχικό βοήθημα. Για ποιους λόγους μπορεί να απορριφθεί η αίτηση για το εποχικό βοήθημα

1. Δεν συμπληρώνεται ο ελάχιστος αριθμός των 50 ενσήμων στους συγκεκριμένους κωδικούς ειδικότητας 2. Εμφανίζονται περισσότερα ένσημα σε άλλους κωδικούς ειδικότητας. Αυτό δεν αφορά μόνο την εργασία σε άλλο κλάδο αλλά ακόμα και σε τμήματα του κλάδου που δεν έχουν ενταχθεί στο εποχικό βοήθημα όπως θέατρο, εκπαίδευση.3. Εάν δεν υπάρχει ενεργή σύμβαση εργασίας κατά την περίοδο υποβολής της αίτησης ούτε έχει εκδοθεί κάρτα ανεργίας4. Εάν υπάρχει κάρτα ανεργίας αλλά το τελευταίο ένσημο φαίνεται να είναι σε άλλον κωδικό ειδικότητας. Εδώ υπάρχει μια λεπτομέρεια που πρέπει να προσέξουν οι συνάδελφοι: όποιος δεν έχει ενεργή σύμβαση και έχει δουλέψει έστω και περιστασιακά εκτός κλάδου και φαίνεται εκτός κλάδου το τελευταίο ένσημο, θα πρέπει να εξασφαλίσει να κάνει έστω ένα ένσημο στον κλάδο πριν υποβάλλει την αίτηση αλλιώς αυτή θα απορριφθεί.Η συγκεκριμένη διάταξη πως δεν είναι καινούρια, υπήρχε όμως ασαφής διατύπωση που έδινε το περιθώριο στον υπάλληλος που εξέταζε την αίτηση να κάνει ερμηνεία υπέρ ή κατά της έγκρισης της αίτησης. Τώρα η εγκύκλιος διευκρινίζεται με τρόπο ώστε να κλείνει αυτό το παράθυρο σε βάρος του εργαζόμενου που κάνει την αίτηση.Υπενθυμίζουμε πως αποτελεί πάγιο αίτημα του σωματείου η ένταξη στο εποχικό βοήθημα για το σύνολο του κλάδου μας το οποίο (με εξαίρεση ένα πολύ μικρό τμήμα που δουλεύει με σταθερή εργασιακή σχέση κυρίως στα μουσικά σύνολα) δυσκολεύεται να συμπληρώσει ένα εισόδημα που θα καλύπτει στοιχειωδώς τις ανάγκες του. Το κριτήριο της εποχικότητας, δηλαδή της ύπαρξης μεγάλων περιόδων αναγκαστικής παύσης λόγω της φύσης της δουλειάς μας, ισχύει για το σύνολο του κλάδου και όχι μόνο για τον χώρο της διασκέδασης.Συνολικά βλέπουμε πως διαμορφώνεται ένα σύνθετο πλέγμα από διατάξεις-κόφτες οι οποίες πετούν ολοένα και μεγαλύτερο μέρος του κλάδου εκτός εποχικού βοηθήματος, κυρίως την μεγάλη μάζα που ωθείται εξαιτίας της υποαπασχόλησης στην αναζήτηση δουλειάς εκτός κλάδου. Στην πραγματικότητα πρόκειται για τιμωρία προς όσους δεν μπορούν να επιβιώσουν αποκλειστικά ή κυρίως από την απασχόληση ως μουσικοί και μάλιστα στον χώρο της διασκέδασης. Ενώ το εισόδημα του κλάδου συρρικνώνεται διαρκώς και το αίτημα του σωματείου μας είναι η μέτρα για την ενίσχυση του εισοδήματος για το σύνολο του κλάδου και ειδικά την μεγάλη μάζα των ανέργων και χαμηλόμισθων, βλέπουμε κάθε τόσο να ξεφυτρώνουν νέες διατάξεις που κόβουν ακόμα περισσότερους ακόμα και από αυτούς που το δικαιούταν με βάση τα προηγούμενα κριτήρια.Γιατί όμως υπάρχει αυτή η κατάσταση;

Αυτό εξηγείται από το ότι ο συνολικός προσανατολισμός της κοινωνικής πολιτικής της κυβέρνησης και ειδικότερα της ΔΥΠΑ/ΟΑΕΔ είναι η ενίσχυση των επιχειρηματιών και όχι των εργαζόμενων. Πρέπει να υπενθυμίσουμε για ακόμα μια φορά πως ο ΟΑΕΔ διαχειρίζονται τεράστια χρηματικά ποσά τα οποία προέρχονται από τις κρατήσεις επί του μισθού των εργαζόμενων. Όμως αυτά αντί να κατευθύνονται στην ανακούφιση των ανέργων και των χαμηλόμισθων, κατευθύνονται στην ενίσχυση της κερδοφορίας των εργοδοτών, στις λεγόμενες “ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης” μέσα από τις οποίες παρέχονται φτηνοί εργαζόμενοι στους εργοδότες με τμήμα του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών τους να πληρώνεται από τον ΟΑΕΔ, δηλαδή από εμάς. Δημιουργείται λοιπόν η σουρεαλιστική κατάσταση να πληρώνουμε τους εργοδότες για να μας οδηγούν στην ανεργία ώστε να παίρνουν πιο φτηνούς εργαζόμενους με δικά μας έξοδα! Από την άλλη, τα κονδύλια για την ενίσχυση των εργαζόμενων (στα οποία συγκαταλέγεται και το εποχικό βοήθημα) συρρικνώνονται. Από πίσω από αυτό κρύβεται η κυνική αντίληψη πως τα μέτρα στήριξης που ενισχύουν το εισόδημα του εργαζόμενου τον καθιστούν λιγότερο ευάλωτο στις πιέσεις των εργοδοτών για σύναψη σύμβασης με απεχθείς για τον εργαζόμενο όρους. Με απλά λόγια, κόβουν τα επιδόματα και ο εργαζόμενος έχει ακόμα μεγαλύτερη πίεση να βρει δουλειά με ότι όρους υπαγορεύει ο εργοδότης.Καλούμε όλους τους συναδέλφους να διεκδικήσουν το εποχικό βοήθημα και να απευθυνθούν στον Σύλλογο για κάθε πρόβλημα που θα αντιμετωπίσουν.Καλούμε όλους και ειδικά όσους πάρουν το βοήθημα να συνεισφέρουν ένα ποσό στο ταμείο αλληλεγγύης του σωματείου καθώς υπάρχει μεγάλος αριθμός συναδέλφων που βρίσκεται σε δύσκολη οικονομική κατάσταση και είναι σημαντική για αυτούς η βοήθεια έστω και με συμβολικό τρόπο. Το σημαντικότερο, να πάρουμε θέση στον αγώνα που δίνει το σωματείο ώστε να υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα ενίσχυσης του εισοδήματος των ανέργων και χαμηλόμισθων, να υπάρχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας με βάση τις πραγματικές μας ανάγκες ώστε να μπορούμε να ζούμε από την Τέχνη μας αλλά και να είμαστε σε θέση να υπηρετούμε την Τέχνη μας.

η Κυβέρνηση προσπαθώντας να ξεγελάσει τους εργαζόμενους για τις πραγματικές της προθέσεις, φέρνει νόμο στη Βουλή για το ξεπάγωμα των τριετιών.

Αυτό το μέτρο αφορά ελάχιστους οι οποίοι θα πάρουν ελάχιστα. Συγχρόνως με το ν/σ για τα εργασιακά για το οποίο έχουμε ήδη ενημερώσει, χειροτερεύει ακόμη περισσότερο το εργασιακό τοπίο όλων των εργαζομένων και φυσικά των μουσικών.

Παλεύουμε μέχρι τελευταία στιγμή την επιτυχία της αυριανής Απεργίας

και κατεβαίνουμε μαζικά στην Απεργιακή συγκέντρωση στις 10.30 στο Σύνταγμα πίσω από το πανό του Συλλόγου μας.

Η προσυγκέντρωση είναι στις 09.45 στην Πλατεία Κάνιγγος.    

Η Κυβέρνηση παρά τις τεράστιες καταστροφές στη Θεσσαλία, σα να μη συμβαίνει τίποτα, προχωρά στην ψήφιση του ν/σ για τα εργασιακά. Νομοθετεί τη δουλειά νύχτα με νύχτα και δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να μας καλούν με sms όποτε αυτοί βολεύονται και για όσο χρειάζονται, διαλύοντας ακόμα περισσότερο το σταθερό ημερήσιο χρόνο που οι εργαζόμενοι κατέκτησαν με αιματηρούς αγώνες από το 19ο αιώνα.

Στη συζήτηση στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής ο Υπουργός κ. Γεωργιάδης με κυνικό και προκλητικό τρόπο υπερασπίστηκε την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουν οι περισσότεροι εργαζόμενοι σήμερα. Εμφάνισε τους εργαζόμενους να επιλέγουν οι ίδιοι να εργάζονται νύχτα με νύχτα, να μην έχουν ελεύθερο χρόνο και την απαραίτητη ξεκούραση. Παρουσίασε τους εργαζόμενους σα να περίμεναν από καιρό να δοθεί η δυνατότητα στους εργοδότες τους, να τους καλούν με sms όποτε βολεύει την κερδοφορία τους. Με λίγα λόγια εμφάνισε τους εργαζόμενους σαν χειροκροτητές του ν/σ. Όσο για την ποινικοποίηση της υπεράσπισης της συλλογικής απόφασης για απεργία, ήταν ξεκάθαρος  λέγοντας ότι, όποιος παρακωλύει τον απεργοσπαστικό μηχανισμό των εργοδοτών θα συλλαμβάνεται και θα οδηγείται στη φυλακή!!!

Στο τέλος της προκλητικής του τοποθέτησης είπε ότι, απόδειξη της συμφωνίας των εργαζομένων με τις βάρβαρες μεταρρυθμίσεις του είναι το ότι, δεν αντιδρά κανένας εργαζόμενος και δε θα απεργήσει κάνεις απέναντι σε αυτό το ν/σ.  

Συνάδελφοι,

 το ν/σ αυτό αφορά και το δικό μας κλάδο και το δικό μας επάγγελμα. Δίνει νέα εργαλεία στην εργοδοσία για να χειροτερεύσει ακόμα περισσότερο τη ζωή μας. Το ότι ένας Καλλιτέχνης αναγκάζεται να εργάζεται σε πολλούς εργοδότες δεν είναι ούτε επιλογή του, ούτε απαιτείται από τη φύση της δουλειάς μας. Αντίθετα η πολλαπλή αυτή εργασία γίνεται γιατί οι αμοιβές έχουν εξευτελιστεί , η ανεργία , η ανέχεια και η ανασφάλεια  στο επάγγελμα μας είναι μεγάλες και αυτό μειώνει ακόμα περισσότερο την διαπραγματευτική μας δύναμη, απέναντι στον εργοδότη.

Αυτή η βαρβαρότητα της δουλειάς από εργοδότη σε εργοδότη  γίνεται εμπόδιο για την ανάπτυξη της Τέχνης μας, που απαιτεί χρόνο και αφιέρωση. Αντίστοιχα πολλές φορές οδηγεί σε επιλογές που είναι αντίθετες με τα Καλλιτεχνικά μας κριτήρια, για να μπορέσουμε να επιβιώσουμε. Με αυτό τον τρόπο σήμερα κυριαρχεί η Τέχνη που λειτουργεί  σαν εμπόρευμα και όχι η Τέχνη που απελευθερώνει τον άνθρωπο.  

Η επιτυχία της Απεργίας στις 21 Σεπτέμβρη είναι μια μάχη για την ίδια τη ζωή μας

Για να μπορούμε να ζούμε από την Τέχνη μας για να μη γίνουμε οι δούλοι του 21ου αιώνα.

Γιατί δεν πάει άλλο και κάτι πρέπει να γίνει.

Για να βάλουμε φρένο στον κατήφορο, να περάσουμε στην αντεπίθεση.

Ξεπερνάμε το φόβο και τα εμπόδια που βάζουν συνδικαλιστικές ηγεσίες. Παίρνουμε αποφάσεις συμμετοχής στην απεργία σε κάθε Σωματείο, σε κάθε ορχήστρα, σε κάθε χώρο εργασίας. Καλούμε το Προεδρείο της ΠΟΘΑ να σταματήσει επιτέλους την κωλυσιεργεία και να προβεί άμεσα σε κήρυξη απεργίας την Πέμπτη. Ο χρόνος είναι πολύτιμος για την όσο το δυνατόν καλύτερη οργάνωση και την μαζικότητα της απεργίας. Κάθε μέρα, κάθε ώρα καθυστέρησης εξυπηρετεί τον σχεδιασμό της κυβέρνησης.

Δε χάνουμε χρόνο, παλεύουμε για απεργιακό ξεσηκωμό, ενάντια στα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας  

Συμμετέχουμε στην  Απεργία την Πέμπτη 21/9

και  

στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων την ίδια μέρα στις 10.30 π.μ στο Σύνταγμα

Η Κυβέρνηση με τη μισή Ελλάδα πλημμυρισμένη και την άλλη μισή καμένη, το μόνο για το οποίο ενδιαφέρεται είναι να κάνει ακόμα πιο βάρβαρο το εργασιακό τοπίο των εργαζομένων και πιο κερδοφόρες τις επιχειρήσεις. Έφερε εσπευσμένα το νομοσχέδιο για ψήφιση στη Βουλή.

Πρόκειται για ένα ν/σ που προσπαθεί να προωθήσει το νόμο Χατζηδάκη και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Συγχρόνως βάζει τα θεμέλια για δουλειά από νύχτα σε νύχτα. Παρουσιάζει σαν επιλογή και απελευθέρωση, την εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες και ο Υπουργός φτάνει στο σημείο να λέει ότι οι εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη διαπραγματευτική δύναμη όταν έχουν παραπάνω από ένα εργοδότη.

Απαντάμε με την πείρα μας στον Υπουργό ότι η ανασφάλεια και η πίεση για κατέβασμα του μεροκάματου γίνεται ακόμα μεγαλύτερη όταν δεν έχεις ένα βασικό και σταθερό εργοδότη που να εξασφαλίζει το μεγαλύτερο κομμάτι των αναγκών μας.

Γι’ αυτό και στις αρχές της δεκαετίας του 1990 οι μουσικοί των Κρατικών Συνόλων αγωνίστηκαν και κατάφεραν να νομοθετηθεί η μονοθεσία με αμοιβές που να καλύπτουν τις ανάγκες μιας αξιοπρεπούς διαβίωσης. Για νόμους σε αυτή την κατεύθυνση παλεύουμε και όχι για την εφαρμογή του «μεσαίωνα» στους χώρους εργασίας.

Το ν/σ Γεωργιάδη φέρνει μια σειρά ρυθμίσεις που θα χειροτερεύσουν ακόμα περισσότερο το εργασιακό μας τοπίο.

Στο αρ. 4 εισάγεται για πρώτη φορά ο δοκιμαστικός χρόνος στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και απελευθερώνονται οι απολύσεις των συμβασιούχων πριν λήξουν οι συμβάσεις τους.  Αυτό αποτελεί πλήγμα για τους μουσικούς που επιδιώκουμε την υπογραφή συμβάσεων ορισμένου χρόνου για να διασφαλίζουμε αποζημίωση σε περίπτωση που ο εργοδότης προσπαθήσει να σταματήσει νωρίτερα από το συμφωνημένο την εργασία μας.

Στο αρ. 10 εισάγει τις συμβάσεις μηδενικής απασχόλησης. Σύμφωνα με το άρθρο ο εργοδότης θα μπορεί να απασχολεί εργαζόμενους με ειδοποίηση 24 ωρών πριν την εργασία με sms. Ακόμα και για αυτή την ελάχιστη υποχρέωση του εργοδότη υπάρχει εξαίρεση για τις περιπτώσεις «αντικειμενικών» λόγων!!! 

Αυτό σημαίνει ότι κάθε εργοδότης θα έχει τη δυνατότητα να τροποποιεί τις μέρες και τις ώρες εργασίας μας όπως τον βολεύει χωρίς να πληρώνει επιπλέον. Αυτή η νέα μορφή εργασίας θα μπορεί να έχει εφαρμογή στα νυχτερινά μαγαζιά, στα Ωδεία, αλλά και στα μουσικά σύνολα που προσπαθούν μέσω «μητρώων συνεργατών» να δεσμεύουν μεγάλο αριθμό μουσικών χωρίς καμιά υποχρέωση.

Καταλαβαίνουμε ότι με αυτό το άρθρο νομοθετείται η υποχρεωτική διαθεσιμότητα  για μεγάλα διαστήματα στον κάθε εργοδότη, με ένα ελάχιστο πλαφόν αμοιβής και εργασίας. 

Αυτό το νέο καθεστώς εργασίας θα δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την εργασία μας και θα μειώσει τις αμοιβές μας, ενώ θα διευκολύνει τη γιγάντωση των «γραφείων ενοικίασης εργαζομένων» στον κλάδο μας. 

Στο αρ. 22 δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες που έχουν μπει στο σύστημα της «ψηφιακής κάρτας» να μην καταχωρούν την όποια αλλαγή στο ΕΡΓΑΝΗ. Η πείρα από τους κλάδους του εμπορίου που εφαρμόζεται η κάρτα ήδη, είναι ότι το πότε και για πόσο θα χτυπήσει την κάρτα ο εργαζόμενος το αποφασίζει ο εργοδότης.

Στο αρ. 23 προβλέπεται ότι μπορεί να λυθεί αυτεπάγγελτα η σύμβαση του εργαζόμενου, αν λείψει αδικαιολόγητα για 5 ημέρες. Στο Σωματείο μας είχαμε δεκάδες καταγγελίες για οικιοθελείς αποχωρήσεις με πλαστογράφηση της υπογραφής του εργαζόμενου από το εργοδότη. Καταλαβαίνουμε τώρα ότι ο εργαζόμενος θα αποδεικνύει πιο δύσκολα ότι δεν έφυγε ο ίδιος οικιοθελώς από τη δουλειά του.

Στο αρ. 25 και  26 καταργεί το πενθήμερο. Από τις 48 ώρες που προβλέπονταν σαν ανώτατο όριο, πηγαίνουμε στις 78 αν υπολογίσουμε τους 2 εργοδότες και τις 13 κατά ανώτατο όριο ώρες δουλειάς την ημέρα.

Στο αρ. 28  δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να κάνουν ατομικά με κάθε εργαζόμενο τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Στο αρ. 31 ποινικοποιεί την υπεράσπιση των συλλογικών αποφάσεων των Σωματείων μας. Αυτό το μέτρο δεν αφορά τους συνδικαλιστές αλλά όλους τους εργαζόμενους.

Όταν ποινικοποιούνται οι αγώνες μας στο στόχαστρο μπαίνουν τα δικαιώματά μας.

Τέλος, αυτό το νομοσχέδιο θα ασκήσει ακόμα μεγαλύτερη πίεση στο επάγγελμά μας για το λόγο ότι δεν έχουμε κατοχυρωμένο ωράριο. Ενώ το μεγαλύτερο κομμάτι της εργασίας μας είναι η προετοιμασία, η μελέτη και οι πρόβες που είναι απολύτως απαραίτητα αλλά δεν πληρώνονται.

Είναι πρόκληση, Κυβέρνηση και Υπουργός να εμφανίζουν αυτό το τερατούργημα σαν προσπάθεια ενίσχυσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αν είναι τόσο θετικό για τους εργαζόμενους όπως λένε γιατί δεν το ανακοίνωσαν προεκλογικά να διευρύνουν τους ψηφοφόρους τους;

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή

• στο Συλλαλητήριο Συνδικάτων αύριο Παρασκευή 15 Σεπτέμβρη στις 19.30 στο Σύνταγμα

Προσυγκέντρωση στην Παλαιά Βουλή στις 18.45

Ενημερώνουμε κάθε εργαζόμενο σε κάθε χώρο δουλειάς για το νέο ν/σ

Ετοιμαζόμαστε για απεργία την επόμενη εβδομάδα

Η πρωτοβουλία δεκάδων Συνδικάτων έχει συμβάλλει σε μεγάλο βαθμό στη βοήθεια των πλημμυροπαθών. Ήδη έχουν συγκεντρωθεί πάνω από 50 τόνοι υλικής βοήθειας, εκ των οποίων πάνω από 20 χιλιάδες μπουκάλια νερό έχουν διανεμηθεί στο λαό της Θεσσαλίας.

Αυτή η τεράστια βοήθεια από εργαζόμενους και λαϊκούς ανθρώπους δείχνει το δρόμο απέναντι στην εγκληματική πολιτική του κράτους που θυσιάζει τις ζωές του λαού για τα κέρδη των λίγων. Είναι προκλητική η ανακοίνωση της Κεντρικής Ένωσης Δήμων και Κοινοτήτων που δήλωσε ότι οι Δήμοι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν στις ανάγκες διανομής βοήθειας προς τους πλημμυροπαθείς.  

Η αλληλεγγύη είναι πολύτιμη και πρέπει να δυναμώσει.

Οργανώνεται αποστολή εθελοντών από τα Συνδικάτα σε πόλεις της Θεσσαλίας που έχουν ανάγκη σε συνεννόηση με τις Επιτροπές Αλληλεγγύης στις πληγείσες περιοχές, την Κυριακή 17 Σεπτέμβρη.

Η αποστολή από την Αθήνα θα ξεκινήσει την Κυριακή στις 5 π.μ. από την πλατεία Καραϊσκάκη στο Μεταξουργείο, ενώ θα ανακοινωθεί αύριο και λεωφορείο που θα φύγει από τον Πειραιά.

Δηλώνουμε τη συμμετοχή μας στη Γραμματεία του Σωματείου μας από τις 10 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα. Για όσους έρθουν, είναι απαραίτητος ο παρακάτω εξοπλισμός : ρούχα εργασίας, γάντια εργασίας, προστατευτική μάσκα, γαλότσες σκούπες, φτυάρια, τσάπες, μια αλλαξιά καθαρά ρούχα, νερό 1 ½ λίτρο, σάντουιτς ή ξηρά τροφή.

Η επιστροφή θα γίνει αυθημερόν με αναμενόμενη άφιξη στην Αθήνα στις 7 μ.μ.

Στόχος είναι να μπορέσουμε να βοηθήσουμε στο ξελάσπωμα όσων περισσότερων σπιτιών προλαβαίνουμε. Συγχρόνως, συνεχίζεται η συγκέντρωση των αναγκαίων ειδών ενίσχυσης των πλημμυροπαθών.    

Συγκεντρώνουμε εμφιαλωμένα νερά, συσκευασμένα τρόφιμα μακράς διαρκείας έτοιμα προς κατανάλωση, αντικουνουπικά καπνού και σε σπρέι ή αλοιφές σώματος, φάρμακα : παυσίπονα, αντισταμινικά, κορτιζονούχες αλοιφές, αντιφλεγμονώδη, ορούς 1 λίτρου για καθαρισμό τραυμάτων, betadine, γάζες, αυτοκόλλητα επιθέματα, επίδεσμοι, ορούς 5 ml για καθαρισμούς ματιών, απορρυπαντικά κάθε είδους με έμφαση της χλωρίνης, σαπούνια και σαμπουάν, οδοντόβουρτσες και οδοντόκρεμες, είδη ατομικής υγιεινής (πάνες, μωρομάντηλα, σερβιέτες, χαρτικά, χαρτιά υγείας), γάντια, σκούπες και σφουγγαρίστρες, κάλτσες. Δεν γίνεται συγκέντρωση σε ρούχα και κουβέρτες.

Δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας στους πλημμυροπαθείς.