Καλούμε όσους συναδέλφους θέλουν να γραφτούν στο Σωματείο να έρθουν την Δευτέρα 18/9 από τις 12 το μεσημέρι έως τις 14.30, στα γραφεία του Συλλόγου (Σαπφούς 10, Αθήνα στον 4^ο  όροφο).

Την αίτηση εγγραφής τους μπορούν να συμπληρώσουν και την ίδια ημέρα. Θα πρέπει να έχουν μαζί τους έναν Τίτλο σπουδών ή διαφορετικά τα ένσημά τους τα τελευταία δύο χρόνια. Επίσης μία μικρή φωτό προσώπου (ασπρόμαυρη ή έγχρωμη) και 15 € που αφορά στη συνδρομή του έτους 2023 (10 €) και στην εγγραφή (5 €).   

Εναλλακτικά, μπορούν να στείλουν mail στο pmu@pmu.gr γράφοντας ονοματεπώνυμο και κινητό τηλέφωνο για να επικοινωνήσουμε μαζί τους. 

Το εποχικό βοήθημα που δίνεται από τον ΟΑΕΔ κάθε χρόνο, ξεκίνησε στις 11/9 και θα λήξει στις 30/11/2023. Την αίτηση για να λάβετε το επίδομα την υποβάλλετε στον ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) ηλεκτρονικά με τους κωδικούς Taxisnet στο παρακάτω link

https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/eidiko-epokhiko-boethema-dypa  από τις 11/9 έως τις 30/11/2023, ενώ σε Κ.Ε.Π. (παρουσία σας και παίρνοντας αριθμό πρωτοκόλλου κατάθεσης και αντίγραφο της αίτησης) από τις 20/9 έως τις 30/11/2023. 

Τα δικαιολογητικά που χρειάζονται στον ΟΑΕΔ (ηλεκτρονικά, ή σε Κ.Ε.Π.) είναι :

• Τα ένσημα του 2022 (από 50 έως 210 τα οποία αναζητούνται υπηρεσιακά όταν η αίτηση γίνεται ηλεκτρονικά κι όχι σε Κ.Ε.Π.),
• Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/86 γράφοντας ότι

α) ασκείτε το επάγγελμα κατά το έτος 2023,

β) δεν έχετε παρακολουθήσει κάποιο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ,

γ) δεν λαμβάνετε σύνταξη,

• Βεβαίωση μέλους από το Σωματείο (καθημερινά 10.00 π.μ. έως 17.00 μ.μ. ή τη ζητάτε ηλεκτρονικά),  
• Φωτοτυπία βιβλιαρίου Τράπεζας στην οποία να διακρίνεται ο αριθμός – ΙΒΑΝ – και να είστε ο πρώτος δικαιούχος.

Οι Κωδικοί Ειδικότητας των ενσήμων που αφορούν για το επίδομα είναι : 275010, 275020, 275030, 275040, 275050, 275060, 275070, 275080, 275090 και επίσης 348220, 348230, 348240, 348250, 348260, 348270, 348280, 348281 και 348290.

Σε περίπτωση που κάποιος συνάδελφος λαμβάνει επιδότηση ανεργίας τους μήνες που δίνεται το εποχικό βοήθημα (11/9-30/11), τότε το ποσό του επιδόματος συμψηφίζεται με αυτό της ανεργίας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να υποβάλλουν κανονικά την αίτηση για το επίδομα. Είναι σημαντικό να γίνουν από όλους οι αιτήσεις εμπρόθεσμα και να πάρουμε αριθμό πρωτοκόλλου με ημερομηνία υποβολής ώστε να αποδεικνύεται το εμπρόθεσμο της υποβολής. Σε περίπτωση που μας πουν από το Κ.Ε.Π. ή τον ΔΥΠΑ πως η αίτησή μας απορρίπτεται, επιμένουμε να καταχωρηθεί και να πάρουμε αριθμό πρωτοκόλλου ώστε να μπορούμε να κάνουμε ένσταση ύστερα.

Οι συνάδελφοι που ετερο-απασχολούνται κινδυνεύουν να αποκλειστούν από το εποχικό βοήθημα λόγω διάταξης που αποκλείει όσους έχουν περισσότερα ένσημα από ετερο-απασχόληση κατά τους μήνες επιδότησης (Σεπτέμβριο έως Νοέμβριο). Έχουμε θέσει το αίτημα για την κατάργηση της συγκεκριμένης διάταξης καθώς τιμωρεί συναδέλφους που ωθούνται στην ετερο-απασχόληση για λόγους επιβίωσης.

Το εποχικό βοήθημα δεν είναι δώρο της κυβέρνησης προς τους εργαζόμενους. Είναι επιστροφή ενός πολύ μικρού μέρους από την διαχρονική ληστεία σε βάρος μας, βγαίνει από τις δικές μας εισφορές προς τον ΔΥΠΑ. Συνεπώς αποτελεί κομμάτι της συνολικής πάλης που δίνει ο Σύλλογος για μέτρα στήριξης προς τους εργαζόμενους του κλάδου.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που θα πάρουν τη βεβαίωση του Σωματείου να ενισχύσουν με όποιο επιπλέον ποσό μπορούν και θέλουν το Ταμείο Αλληλεγγύης του Σωματείου μας (ΙΒΑΝ : GR 0801100 4000 0000 4060 806264 – Ε.Τ.Ε.)

Είναι πολύ σημαντικό το Σωματείο να έχει τη δυνατότητα να ενισχύει όσους συναδέλφους βρίσκονται σε πολύ μεγάλη ανάγκη. Ιδιαίτερα για ένα επάγγελμα όπως το δικό μας που έχει μεγάλες περιόδους ανεργίας.

Πόσο κοστίζει η ανθρώπινη ζωή;

-Όταν πριν λίγες μέρες είχαμε την δολοφονία του 36χρόνου στο λιμάνι του Πειραιά που πετάχτηκε στη θάλασσα και ενώ τον είδαν να πνίγεται στα απόνερα, η ακτοπλοϊκή έδωσε εντολή να ξεκινήσει κανονικά το πλοίο, προφανώς για να μην υπάρξει καθυστέρηση , αφού για αυτές τις εταιρίες «ο χρόνος είναι χρήμα».

–Όταν το 112 της κυβέρνησης και του «τρέξτε να σωθείτε», της ατομικής ευθύνης, λειτουργεί σαν προάγγελος του «Πνιγήκαμε» που ακούς μέρες τώρα σε όλη τη Θεσσαλία από το λαό της περιοχής. Με δεκάδες χαμένες ανθρώπινες ζωές και με πολλούς συνανθρώπους μας να αγνοούνται, με σπίτια, περιουσίες, χωράφια και υποδομές να βουλιάζουν. Του «Καήκαμε» που άκουγες όλο το καλοκαίρι από τα δεκάδες μέτωπα πυρκαγιών σε όλη την Ελλάδα με ολέθριες καταστροφές  με την τελευταία στον Έβρο να ξεπερνάει τα 935.000 στρέμματα καμένης γης.

Πρόκειται για πολιτικό έγκλημα κατά της ζωής, της λαϊκής περιουσίας, του περιβάλλοντος. Που έχουν ευθύνη τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και  όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις για αυτή την κατάσταση. Γιατί για αυτούς η ζωή μας λογαριάζεται με τη λογική «κόστος-όφελος». Από τη μία κάνουν τα πάντα για το κέρδος και το συμφέρον  των μεγάλων επιχειρήσεων  και από την άλλη οι ανάγκες μας για ζωή, εργασία, ασφάλιση, υγεία, παιδεία, ψυχαγωγία εξαντλούνται σε ψίχουλα  pass (που θα κοπούν και αυτά), σε περαιτέρω εντατικοποίηση της εργασίας μας, σε ξεχαρβάλωμα της δημόσιας υγείας, παιδείας, σε ενημέρωση του 112 της πολιτικής προστασίας.

Τον 21ο αιώνα, με την εξέλιξη των συστημάτων πρόγνωσης και τις δυνατότητες που υπάρχουν για ολοκληρωμένη πρόληψη, είναι πρόκληση να βαφτίζεται η βαρβαρότητα που ζούμε και η απειλή της ζωή μας  σαν «κανονικότητα», να πνίγεται και να καίγεται ο λαός. Κανένας συμβιβασμός, καμία ανοχή στον εμπαιγμό της ανθρώπινης ζωής. Δεν θα επιτρέψουμε άλλη απαξίωση της ζωής μας. Δεν θα επιτρέψουμε αυτή η αποκτήνωση να γίνει κανονικότητα.  

Η μουσική μας  και η τέχνη μας ανυψώνει το ανθρώπινο πνεύμα κόντρα στην αποξένωση, στον ατομισμό και στην απαξίωση της ανθρώπινης ύπαρξης. Η οργή και η αγανάκτηση να γίνει δύναμη και οργάνωση του αγώνα απέναντι στην πολιτική τους  που σκοτώνει, καίει, πνίγει τα δικαιώματά μας. 

Εκφράζουμε έμπρακτα την συμπαράστασή μας στις πληγείσες  περιοχές  με την αλληλεγγύη μας και με είδη που θα συγκεντρώνουμε καθημερινά (Δευτέρα έως Παρασκευή)  από τις  10.00 το πρωί μέχρι τις 5.00 το απόγευμα στον 4^ο όροφο στα γραφεία του σωματείου μας στην οδό Σαπφούς 10,στο κέντρο της Αθήνας.

Τα είδη που συγκεντρώνονται είναι τα εξής:

-κουβέρτες, κλινοσκεπάσματα, μαξιλάρια, υπνόσακοι

-Εμφιαλωμένα νερά, χυμοί

-Συσκευασμένη τροφή έτοιμη για κατανάλωση (κονσέρβες κ.α), ξηρά τροφή  (φρυγανιές –παξιμάδια, παστέλια, μπισκότα) γάλα σε σκόνη κ.α

-Είδη ατομικής υγιεινής (πάνες, μωρομάντηλα, χαρτιά υγείας κλπ)

Συνεχίζουμε, Δυνατοί.

Θα παραβγούμε στον ατομισμό και στην ατομική ευθύνη του 112 της κυβέρνησης, με τη δική μας ενότητα. Όλοι οι συνάδελφοι θα παλέψουμε για τις ζωές μας, για τα δικαιώματά μας.

Το έχουμε αποδείξει ότι μπορούμε στα σκοτάδια που ζούμε, να έχουμε φως την αλληλεγγύη μας και την οργάνωσή μας.

Πρόκειται για ένα ν/σ που προσπαθεί να προωθήσει το νόμο Χατζηδάκη και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Συγχρόνως βάζει τα θεμέλια για δουλειά από νύχτα σε νύχτα. Παρουσιάζει σαν επιλογή και απελευθέρωση, την εργασία σε πολλαπλούς εργοδότες και ο Υπουργός φτάνει στο σημείο να λέει ότι οι εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη διαπραγματευτική δύναμη όταν έχουν παραπάνω από ένα εργοδότη.

Απαντάμε με την πείρα μας στον Υπουργό ότι η ανασφάλεια και η πίεση για κατέβασμα του μεροκάματου γίνεται ακόμα μεγαλύτερη όταν δεν έχεις ένα βασικό και σταθερό εργοδότη που να εξασφαλίζει το μεγαλύτερο κομμάτι των αναγκών μας.

Γι αυτό και στις αρχές της δεκαετίας του 1990 οι μουσικοί των Κρατικών Συνόλων αγωνίστηκαν και κατάφεραν να νομοθετηθεί η μονοθεσία με αμοιβές που να καλύπτουν τις ανάγκες μιας αξιοπρεπούς διαβίωσης. Για νόμους σε αυτή την κατεύθυνση παλεύουμε και όχι για την εφαρμογή του «μεσαίωνα» στους χώρους εργασίας.

Το ν/σ Γεωργιάδη φέρνει μια σειρά ρυθμίσεις που θα χειροτερεύσουν ακόμα περισσότερο το εργασιακό μας τοπίο.

Στο αρ. 4 εισάγεται για πρώτη φορά ο δοκιμαστικός χρόνος στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου και απελευθερώνονται οι απολύσεις των συμβασιούχων πριν λήξουν οι συμβάσεις τους.  Αυτό αποτελεί πλήγμα για τους μουσικούς που επιδιώκουμε την υπογραφή συμβάσεων ορισμένου χρόνου για να διασφαλίζουμε αποζημίωση σε περίπτωση που ο εργοδότης προσπαθήσει να σταματήσει νωρίτερα από το συμφωνημένο την εργασία μας.

Στο αρ. 10 εισάγει τις συμβάσεις μηδενικής απασχόλησης. Σύμφωνα με το άρθρο ο εργοδότης θα μπορεί να απασχολεί εργαζόμενους με ειδοποίηση 24 ωρών πριν την εργασία με sms. Ακόμα και για αυτή την ελάχιστη υποχρέωση του εργοδότη υπάρχει εξαίρεση για τις περιπτώσεις «αντικειμενικών» λόγων!!! 

Αυτό σημαίνει ότι κάθε εργοδότης θα έχει τη δυνατότητα να τροποποιεί τις μέρες και τις ώρες εργασίας μας όπως τον βολεύει χωρίς να πληρώνει επιπλέον. Αυτή η νέα μορφή εργασίας θα μπορεί να έχει εφαρμογή στα νυχτερινά μαγαζιά, στα Ωδεία, αλλά και στα μουσικά σύνολα που προσπαθούν μέσω «μητρώων συνεργατών» να δεσμεύουν μεγάλο αριθμό μουσικών χωρίς καμιά υποχρέωση.

Καταλαβαίνουμε ότι με αυτό το άρθρο νομοθετείται η υποχρεωτική διαθεσιμότητα  για μεγάλα διαστήματα στον κάθε εργοδότη, με ένα ελάχιστο πλαφόν αμοιβής και εργασίας. 

Αυτό το νέο καθεστώς εργασίας θα δυσκολεύει ακόμα περισσότερο την εργασία μας και θα μειώσει τις αμοιβές μας, ενώ θα διευκολύνει τη γιγάντωση των «γραφείων ενοικίασης εργαζομένων» στον κλάδο μας. 

Στο αρ. 22 δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες που έχουν μπει στο σύστημα της «ψηφιακής κάρτας» να μην καταχωρούν την όποια αλλαγή στο ΕΡΓΑΝΗ. Η πείρα από τους κλάδους του εμπορίου που εφαρμόζεται η κάρτα ήδη, είναι ότι το πότε και για πόσο θα χτυπήσει την κάρτα ο εργαζόμενος το αποφασίζει ο εργοδότης.

Στο αρ. 23 προβλέπεται ότι μπορεί να λυθεί αυτεπάγγελτα η σύμβαση του εργαζόμενου, αν λείψει αδικαιολόγητα για 5 ημέρες. Στο Σωματείο μας είχαμε δεκάδες καταγγελίες για οικιοθελείς αποχωρήσεις με πλαστογράφηση της υπογραφής του εργαζόμενου από το εργοδότη. Καταλαβαίνουμε τώρα ότι ο εργαζόμενος θα αποδεικνύει πιο δύσκολα ότι δεν έφυγε ο ίδιος οικιοθελώς από τη δουλειά του.

Στο αρ. 25 και  26 καταργεί το πενθήμερο. Από τις 48 ώρες που προβλέπονταν σαν ανώτατο όριο, πηγαίνουμε στις 78 αν υπολογίσουμε τους 2 εργοδότες και τις 13 κατά ανώτατο όριο ώρες δουλειάς την ημέρα.

Στο αρ. 28  δίνει το δικαίωμα στους εργοδότες να κάνουν ατομικά με κάθε εργαζόμενο τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Στο αρ. 31 ποινικοποιεί την υπεράσπιση των συλλογικών αποφάσεων των Σωματείων μας. Αυτό το μέτρο δεν αφορά τους συνδικαλιστές αλλά όλους τους εργαζόμενους.

Όταν ποινικοποιούνται οι αγώνες μας στο στόχαστρο μπαίνουν τα δικαιώματά μας.

Τέλος, αυτό το νομοσχέδιο θα ασκήσει ακόμα μεγαλύτερη πίεση στο επάγγελμά μας για το λόγο ότι δεν έχουμε κατοχυρωμένο ωράριο. Ενώ το μεγαλύτερο κομμάτι της εργασίας μας είναι η προετοιμασία, η μελέτη και οι πρόβες που είναι απολύτως απαραίτητα αλλά δεν πληρώνονται.

Είναι πρόκληση, Κυβέρνηση και Υπουργός να εμφανίζουν αυτό το τερατούργημα σαν προσπάθεια ενίσχυσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αν είναι τόσο θετικό για τους εργαζόμενους όπως λένε γιατί δεν το ανακοίνωσαν προεκλογικά να διευρύνουν τους ψηφοφόρους τους;

Aυτό το ν/σ δεν πρέπει να έρθει στη Βουλή. Πρέπει να απορριφθεί από όλους τους εργαζόμενους και τα Σωματεία.

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή

ü στο Συλλαλητήριο για τη ΔΕΘ στις 9 Σεπτέμβρη στην πλατεία ΧΑΝΘ στη Θεσσαλονίκη στις 17.30

ü Συμμετέχουμε στη σύσκεψη των Σωματείων την Τετάρτη 13 Σεπτέμβρη στις 7 μ.μ. στο μεγάλο Θέατρο του πολυχώρου Λιπασμάτων Δραπετσώνας (είσοδος από υδατόπυργο)  για την οργάνωση της πάλης μας ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα.

Ενημερώνουμε κάθε εργαζόμενο σε κάθε χώρο δουλειάς για το νέο ν/σ

Ετοιμάζουμε την απεργιακή μας απάντηση

Δόθηκε στη δημοσιότητα το νομοσχέδιο της Κυβέρνησης για τα εργασιακά. Αποτελεί συνέχεια του νόμου Χατζηδάκη που προωθεί τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Χειροτερεύσει το βάρβαρο τοπίο που βιώνει σήμερα η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων, ονομάζει ελευθερία επιλογής τη δουλειά από νύχτα σε νύχτα και ονομάζει υπεράσπιση του εργασιακού δικαιώματος την ποινικοποίηση της Απεργιακής περιφρούρησης.

Στο επάγγελμά μας γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει να δουλεύεις σε πέντε εργοδότες για να μπορέσεις να βγάλεις ένα «κουτσό» μηνιάτικο. Γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει να πρέπει να είσαι σε ετοιμότητα επτά μέρες την εβδομάδα 12 μήνες το χρόνο για να μην κλείσεις μία πόρτα. Αυτό το γολγοθά που ανεβαίνουμε καθημερινά οι εργαζόμενοι του κλάδου μας αλλά και όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι, η Κυβέρνηση το βαφτίζει «σύγχρονο» και προσπαθεί να δώσει νέα νόμιμα εργαλεία στους εργοδότες για να χειροτερεύσουν ακόμα περισσότερο την ελαστικοποίηση της δουλειάς μας και την ανασφάλεια.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση που οργανώνουν Σωματεία ενάντια στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας

την Παρασκευή 1 Σεπτέμβρη στις 12 στο Υπουργείο Εργασίας.

ΖΗΤΑΜΕ

·        Να αποσυρθεί ως απαράδεκτο το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. 

·        Μέτρα ενίσχυσης των εργαζομένων με αυξήσεις σε μισθούς και μεροκάματα που να καλύπτουν τις μεγάλες απώλειες από την ακρίβεια.  

·        Συλλογικές Συμβάσεις παντού που να καλύπτουν τις ανάγκες μας.

·        Κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων σε Μουσικά Σύνολα και Δημοτικά Ωδεία με μόνιμο προσωπικό με πλήρη απασχόληση.