Π.Μ.Σ.pmu@pmu.gr
Την Τετάρτη 11 Δεκέμβρη και ώρα 12.00, κινητοποιούμαστε μαζί και με άλλα Σωματεία στο Υπουργείο Εργασίας για τα προβλήματα του κλάδου μας και καταθέτουμε τα αιτήματά μας. Καλούμε όλους σας να στηρίξετε την προσπάθεια αυτή.
Το Υπόμνημα που θα καταθέσουμε :
«ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΗΘΟΠΟΙΩΝ»
«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ»
«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΚΡΗΤΗΣ»
«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ»
«ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΜΟΥΣΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ-ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΑΜΟΥ»
«ΜΟΥΣΙΚΟΙ ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ»
«ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΘΕΑΜΑ ΑΚΡΟΑΜΑ»
Υπουργείο Εργασίας & Κοιν. Υποθέσεων
Γ. Γραμματεία Κοινωνικής Ασφάλισης
Γενική Γραμματέας κ. Καρασιώτου Παυλίνα
Υ Π Ο Μ Ν Η Μ Α
To επάγγελμα των μουσικών, ηθοποιών αλλά και του συνόλου των ειδικοτήτων στο Θέαμα – Ακρόαμα, χαρακτηρίζεται από την εποχικότητα, την υποαπασχόληση, την εργασιακή ανασφάλεια και τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Γι αυτό το λόγο το ζήτημα της Κοινωνικής Ασφάλισης στους εργαζόμενους αυτού του κλάδου πάντα ήταν πολύ σημαντικό, τόσο όσο και η δυνατότητά τους να επιβιώσουν από τη δουλειά τους. Εδώ και δεκαετίες διαμορφώνεται σταθερά ένα νομικό πλαίσιο που χτυπά τον κοινωνικό χαρακτήρα της Ασφάλισης και την μετατρέπει σε λογιστικό ζήτημα που καλείται να το αντιμετωπίσει ατομικά ο κάθε εργαζόμενος με κριτήριο την ανταπόδοση. Οι εξαγγελίες της Κυβέρνησης και του Υπουργείου σας, για Ασφαλιστικό που θα αποτελεί ευκαιρία για την άνοδο των κερδών των ασφαλιστικών Ομίλων, αποτελούν αναγγελία ενός απάνθρωπου μέλλοντος για τους εργαζόμενους του κλάδου μας. Τι σημαίνει ανταποδοτικότητα για ένα εργαζόμενο του κλάδου που εργάζεται 2 ημέρες την εβδομάδα; Που δουλεύει 4 μήνες και μπορεί να μην έχει δουλειά τους επόμενους δύο μήνες. Οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες που εμφανίζονται σα λύση, πώς θα καλύπτουν εργαζόμενους σαν εμάς; Δεν μπορεί σήμερα να πηγαίνει ένας εργαζόμενος στο γιατρό και για να περάσει την πόρτα να κοιτάνε την τσέπη του.
Γι’ αυτό την Τετάρτη 11/12 και ώρα 12.00 συγκεντρωνόμαστε έξω από το Υπ. Εργασίας όλοι μαζί και
ζητάμε :
- Δημόσιο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης καθολικό για όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
- Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων σε κάθε χώρο και κλάδο που θα εξασφαλίζει όρους και προϋποθέσεις για αξιοπρεπή εργασία και ασφάλιση.
- Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη για όλους από το πρώτο ένσημο. Απόσυρση της εγκυκλίου Αχτσιόγλου που ορίζει την ασφαλιστική ικανότητα στα 75 ένσημα και κατάργηση του νόμου Πετραλιά που την ορίζει στα 100.
- Κανένας άνεργος χωρίς επιδότηση.
- Eπίδομα και άδεια μητρότητας για κάθε γυναίκα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
- Εποχικότητα με βάση τον κλάδο και όχι με βάση την επιχείρηση.
- Mείωση του απαραίτητου αριθμού των 50 ενσήμων για το εποχικό βοήθημα.
- Εγγύηση των αποθεματικών των ασφαλιστικών ταμείων από το κράτος. Επιστροφή των κλεμμένων από τις μεγάλες επιχειρήσεις που τα τρώνε δεκαετίες. Να εισπραχθούν τα πάνω από 17 δις που χρωστούν σήμερα οι μεγαλοεργοδότες. Καμία μείωση ασφαλιστικών εισφορών για εργοδότες.
- Μέτρα ασφάλειας και υγιεινής σε κάθε χώρο δουλειάς.
- Επανένταξη του επαγγέλματος του μουσικού και τραγουδιστή νυχτερινών κέντρων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
- Επαναφορά των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης στα προηγούμενα όρια για τους ηθοποιούς, ηθοποιούς μελοδράματος, μουσικούς πνευστών, ειδικότητες του θεάτρου (μουσικούς, προσωπικό σκηνής, τεχνικούς) και χορευτές.
- Αυξήσεις στις συντάξεις και εγγύηση του συνόλου της σύνταξης από το κράτος.
ΤΑ Δ.Σ.