Ο Πανελλήνιος Μουσικός σύλλογος καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της Δημοτικής αρχής Αλίμου που για πολλοστή φορά επιχειρεί την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Την Τετάρτη 18 Δεκέμβρη 2024 στο Τριμελές Πλημμελειοδικείο Αθηνών στα δικαστήρια της «Ευελπίδων», εκδικάζεται η έφεση του Βασίλη Γκιτάκου, Προέδρου του ΣΟΜΕΔΠ, μέλους του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ – ΟΤΑ και μέλους της Γραμματείας του ΠΑΜΕ, στην καταδικαστική απόφαση 9μηνης φυλάκισης με αναστολή, επειδή υπερασπίστηκε μαζί με εργαζόμενους του Δήμου, συνδικαλιστές, Συνδικάτα και φορείς της πόλης,  συναδέλφισσα που απειλούσε η Δημοτική αρχή Αλίμου με απόλυση.

Είμαστε απέναντι σε κάθε προσπάθεια της Κυβέρνησης και κάθε Δημοτικής αρχής που στο βωμό της ανάπτυξης και του κέρδους, κάνουν τα στραβά μάτια στα χιλιάδες εργοδοτικά εγκλήματα που προκαλούν με την πολιτική τους, γεννώντας νεκρούς και σακατεμένους. Οι εργαζόμενοι έχουν κάθε δικαίωμα να διεκδικούν τα εργασιακά τους δικαιώματα σε μη τριτοκοσμικές συνθήκες στους χώρους εργασίας, καθώς και να στέκονται ενάντια στην τρομοκρατία και τον εκφοβισμό κάθε εργοδοσίας.

Ο στόχος της Δημοτικής αρχής Αλίμου, είναι ο ίδιος με το στόχο της Κυβέρνησης που με αποκορύφωμα τον εκτρωματικό και αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη, θέλουν να απαλλαγούν από τους αγωνιστές συνδικαλιστές και τα ταξικά Συνδικάτα, από τους αγώνες και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Έχουμε δει αντίστοιχα παραδείγματα να συμβαίνουν στο κλάδο μας, είμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας και στηρίζουμε κάθε προσπάθεια συσπείρωσης των εργαζομένων και ενάντια σε κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης των συνδικαλιστικών δράσεων.

Σαν Σωματείο στεκόμαστε αλληλέγγυοι, δίνουμε την αμέριστη στήριξή μας στον συνάδελφο Βασίλη Γκιτάκο και σε όλους τους συναγωνιστές συναδέλφους, αγωνιζόμαστε μαζί τους και απαιτούμε την πλήρη αθώωση τους.

Ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος καταγγέλλει την απαράδεκτη μεθόδευση της Διοίκησης της Εθνικής Λυρικής Σκηνή απέναντι σε εργαζόμενη, μέλος του Σωματείου μας, η οποία κατήγγειλε φαινόμενο αυταρχικής συμπεριφοράς και εκφοβισμού στον χώρο εργασίας.

Συγκεκριμένα, η συναδέλφισα Φύλλη (Τριανταφυλλιά) Γεωργιάδου, μέλος της Χορωδίας της Ε.Λ.Σ. προέβη σε καταγγελία  για τον Μαέστρο της Χορωδίας. Κατήγγειλε ότι μετά το τέλος της εργασίας της, ο Μαέστρος την περίμενε στο parking της Λυρικής όπου της απευθύνθηκε με υβριστικό τρόπο  και την απείλησε ότι αν συνεχίσει να μιλά θα την διώξει από τη δουλειά.

Η συνάδελφος παρά το ότι είναι εργαζόμενη με σύμβαση ορισμένου χρόνου βρήκε το θάρρος να καταγγείλει τον προϊστάμενο της στη Διοίκηση. Η Διοίκηση της Λυρικής αντί να διερευνήσει την σοβαρότατη καταγγελία απάντησε με αντιπερισπασμό. Παρουσίασε μια καταγγελία του Μαέστρου της Χορωδίας για απρεπή συμπεριφορά της Φύλλης Γεωργιάδου, την οποία την κάνει ο καταγγελλόμενος  μετά από αυτή της εργαζόμενης για περιστατικό που έγινε παλαιότερα και στο οποίο δεν ήταν ο ίδιος παρών. Μάλιστα είναι τόση η βιασύνη της Διοίκησης της Ε.Λ.Σ. να τρομοκρατήσει την καταγγέλλουσα, που προχωρά πρώτα στην εξέταση της καταγγελίας του Μαέστρου της Χορωδίας, παρά το ότι έρχεται δεύτερη χρονικά και επιβάλλει και σοβαρή ποινή στη συνάδελφο, ενώ την απειλεί και επίσημα με απόλυση.

Όσο δε για την καταγγελία της συναδέλφου για την ανάρμοστη συμπεριφορά του προϊσταμένου της δεν έχει κάνει την παραμικρή ενέργεια. Χαρακτηριστικό είναι επίσης ότι η ποινή που της επιβλήθηκε από τον Καλλιτεχνικό Διευθυντή ανακοινώθηκε την ημέρα που η εργαζόμενη πήγε στην Επιθεώρηση Εργασίας της Καλλιθέας για το ζήτημα. Η Φύλλη Γεωργιάδου προσέφυγε  στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ε.Λ.Σ. εναντίον της ποινής που της επέβαλε ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής, όπου ακόμα και εκεί αρνούνται την παράσταση της Δικηγόρου που την εκπροσωπεί, χωρίς να  έχουν από το νόμο  τέτοιο δικαίωμα. 

Δεν είναι το πρώτο περιστατικό εκφοβισμού εργαζομένου και απόλυσης λόγω «μη συμμόρφωσης». Μέσα στην Πανδημία ο Καλλιτεχνικός Διευθυντής του Μπαλέτου ασκώντας το «Διευθυντικό δικαίωμα» απέλυσε συμβασιούχο Χορευτή με σημαντική καριέρα σε μεγάλα Λυρικά Θέατρα του εξωτερικού για ασήμαντα και αδιευκρίνιστα ζητήματα. Το Σωματείο του Μπαλέτου τότε αντέδρασε με στάσεις εργασίας για τις οποίες δέχθηκε τεράστια επίθεση από τη Διοίκηση, με αποτέλεσμα τη διάλυση του Σωματείου.    

Πρέπει να υπενθυμίσουμε πως στο πρόσφατο περιστατικό με τον σοβαρότατο τραυματισμό συμβασιούχου εργαζόμενου που νοσηλευόταν σε κώμα 2 εβδομάδες αφού έπεσε από ύψος 4 μέτρων καθώς σήκωνε σκηνικά χωρίς τα προβλεπόμενα μέτρα ασφαλείας, έγινε μια τεράστια επιχείρηση να συσκοτιστεί το γεγονός, να μη γίνει γνωστό ότι δεν είναι το πρώτο ατύχημα, να κρυφτεί η εντατικοποίηση,  να συγκαλυφθούν οι ευθύνες της Διοίκησης και του Υπουργείου Πολιτισμού, να φορτωθεί η ευθύνη στο ίδιο το θύμα που δήθεν «με δική του ευθύνη» ανέβηκε στην σκαλωσιά χωρίς μέτρα ασφαλείας. Διοίκηση και Υπουργείο όχι μόνο δεν ανέλαβαν την ευθύνη, αλλά ούτε μίλησαν για το στοιχειώδες αυτονόητο, την πλήρη κάλυψη των εξόδων νοσηλείας και αποκατάστασης της υγείας του εργαζόμενου και την μετατροπή της σύμβασής του σε αορίστου χρόνου, ώστε να μην βρεθεί στο δρόμο ανάπηρος από εργατικό ατύχημα. 

Πρέπει επίσης να θυμίσουμε πως η Διοίκηση της Ε.Λ.Σ., παρεμβαίνει απροκάλυπτα στα Σωματεία των εργαζόμενων της, διαμορφώνοντας λίστα ανεπιθύμητων Σωματείων με κριτήριο το περιεχόμενο των διεκδικήσεών τους, απαγορεύοντας ουσιαστικά στους εργαζόμενους να εκπροσωπούνται από αυτά. 

Επάνω στο συγκεκριμένο ζήτημα έχουμε άμεση γνώση καθώς η προσπάθειά μας μέσω του Σωματείου μας να ενταχθούν τα αιτήματα  των  free-lancer μουσικών στις διαπραγματεύσεις για Σ.Σ.Ε. ανάμεσα σε Διοίκηση και τα επιχειρησιακά  Σωματεία  σταμάτησε μετά από παρέμβαση του Καλλιτεχνικού Διευθυντή. Απαίτησε γραπτά από τον πληρεξούσιο Δικηγόρο των Σωματείων την αφαίρεση του Π.Μ.Σ. από τη διαπραγμάτευση, επικαλούμενος ότι εκπροσωπεί τα  επιχειρησιακά Σωματεία της Ε.Λ.Σ.!!! 

Αναφέρουμε τα παραπάνω γιατί γνωριζόμαστε πλέον καλά με την Διοίκηση της Ε.Λ.Σ. και με τα μέσα που μετέρχεται. Αυτή η τακτική σχετίζεται με ένα χώρο που βρίσκεται υπό τον έλεγχο του Ιδρύματος Νιάρχου, που είναι καθαρό ότι δε θέλει συνδικαλισμό και κινητοποιήσεις. Γνωρίζουμε καλά  ότι έφεραν σε ένα χώρο Πολιτισμού τα ΜΑΤ, απέναντι σε συμβολική κινητοποίηση του Σωματείου μας  και το ότι απαίτησαν, να μη μοιράζουμε σε δημόσιο χώρο ανακοινώσεις του Σωματείου μας, γιατί όπως μας είπαν το απαγορεύει ο κανονισμός του Κέντρου Πολιτισμού!!!   

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να φοβηθούν.

Απάντηση  μπορεί να δοθεί από τους ίδιους τους εργαζόμενους μέσα από τον οργανωμένο και συλλογικό τους αγώνα.

Ως Π.Μ.Σ. στηρίζουμε τη συνάδελφο ενάντια στις μεθοδεύσεις της Διοίκησης της Ε.Λ.Σ. που την απειλούν. 

Καλούμε σε κινητοποίηση συμπαράστασης την Τετάρτη 11 Δεκέμβρη στις 10.30 π.μ. έξω από τα Γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας Καλλιθέας, την ώρα που θα συζητιέται η καταγγελία της (Αραπάκη 6 κοντά στο Σταθμό Ταύρου του ΗΣΑΠ).

Για δέκα  χρόνια μαζί με τον εξάδελφό του, επίσης μπουζουξής, Δημήτρη Χιονά αποτέλεσαν ένα ονομαστό ντουέτο στα πάλκα και στη δισκογραφία μέχρι το 1978. Από το 1980 ζούσε στην Αμερική, όπου εμφανιζόταν συνοδεύοντας είτε ντόπιους καλλιτέχνες είτε Έλληνες που πήγαιναν  εκεί για εμφανίσεις.

Από πολύ νέος που ξεκίνησε τη σταδιοδρομία του στην Τριάνα του Χειλά, συνεργάστηκε, με ζωντανές εμφανίσεις αλλά και με δισκογραφία, με πολλούς σημαντικούς καλλιτέχνες της λαϊκής μουσικής. 

Η νεκρώσιμη ακολουθία θα γίνει αύριο Σάββατο 7/12 στις 10.15 στο Τρίτο Νεκροταφείο Νίκαιας. 

Αποχαιρετούμε τον αγαπητό μας συνάδελφο Χρήστο Ψαρρό και εκφράζουμε θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του. 

Η Κυβέρνηση και η Υπουργός Εργασίας έφεραν άλλο ένα νομοσχέδιο υλοποιώντας Ευρωπαϊκή οδηγία το οποίο δίνει ακόμα ένα χτύπημα στην πάλη των εργαζομένων για Συλλογικές Συμβάσεις.

Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο προβλέπει τον υπολογισμό του κατώτατου μισθού μέσα από μαθηματικό τύπο, που οι κύριες παράμετροί του είναι οι αντοχές της οικονομίας και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματιών.

Δηλαδή, Κυβέρνηση και Ε.Ε. επιβάλουν με κατευθύνσεις και νόμους την επικράτηση του κέρδους των επιχειρηματιών απέναντι στις ανάγκες των εργαζομένων. Φτάνουν στο σημείο να δώσουν τη δυνατότητα ακόμα και της μείωσης του κατώτατου μισθού που θα συμφωνείται από την Κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Συγχρόνως, για να ρίξουν στάχτη στα μάτια προχωράνε σε κούφιες διακηρύξεις για την ανάγκη διεύρυνσης του αριθμού των ΣΣΕ που δήθεν κατ’ αυτούς θα «ισορροπούν» την αύξηση των κερδών των επιχειρηματικών ομίλων και την αξιοπρεπή ζωή των εργαζομένων!

Το Σωματείο μας μαζί με 627 Συνδικαλιστικές οργανώσεις του Δημοσίου και του Ιδιωτικού τομέα, καταθέσαμε πρόταση νόμου ζητώντας να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν ψηφίσει η σημερινή Κυβέρνηση και οι προηγούμενες και χτυπάνε τις Συλλογικές Συμβάσεις και τα εργασιακά δικαιώματα.

Καλούμε σε κινητοποίηση μαζί με άλλα Σωματεία του Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα, αύριο Τετάρτη 4 Δεκέμβρη στις 6.30 μ.μ. στο Σύνταγμα για να απαντήσουμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό.

Η προσυγκέντρωση του Σωματείου μας είναι στις 6 μ.μ. στην Πλ. Κλαυθμώνος.

Η ημερομηνία λήξης υποβολής της αίτησης στη ΔΥΠΑ για το εποχικό βοήθημα είναι το Σάββατο 30/11, όπως αναφέρεται στη σχετική εγκύκλιο. Για το λόγο ότι η ημερομηνία δεν είναι εργάσιμη και για την αποφυγή τυχόν απόρριψης ή μη ενεργής πλατφόρμας, η υποβολή της αίτησης είναι προτιμότερο να γίνει έως το μεσημέρι της Παρασκευής 29/11.

Τη βεβαίωση μέλους που χρειάζεται να επισυνάψετε κάνοντας την αίτηση, μπορείτε να την παραλάβετε από τα γραφεία μας (Σαπφούς 10, Αθήνα) ή να τη ζητήσετε έγκαιρα καλώντας στο Σύλλογο κατά τις ώρες λειτουργίας της Γραμματείας (10 π.μ. έως 17 μ.μ.), έως νωρίς την Παρασκευή 29/11.