Ανακοίνωση της Δ.Α.Σ. ΠΟΘΑ
Συνάδελφοι/-ισσες,
Το Σωματείο Eργαζομένων Εθνικής Λυρικής Σκηνής (Σ.Ε.Ε.Λ.Σ) έκανε μία πάρα πολύ σοβαρή καταγγελία πριν 6 ημέρες, που αναδείκνυε την τρομοκρατία που προσπαθεί να επιβάλλει η Διοίκηση της Λυρικής και η Κυβέρνηση στους εργαζόμενους που αντιστέκονται.
Συγκεκριμένα πρόκειται για την επώνυμη καταγγελία συναδέλφου που απολύθηκε, γιατί δε δέχτηκε τις υποδείξεις της Διοίκησης της Ε.Λ.Σ. για να διαγραφεί από το Σωματείο του οποίου ήταν μέλος (Σ.Ε.Ε.Λ.Σ).
Ήδη αρκετά Σωματεία του κλάδου μας από την πρώτη στιγμή κατήγγειλαν τη Διοίκηση της Λυρικής ενώ καταγγελία έχει βγάλει το Ε.Κ.Α. ακόμα και η Γ.Σ.Ε.Ε. Η Διοίκηση της Π.Ο.Θ.Α. έχει ενημερωθεί από την πρώτη στιγμή. Παρά τη σοβαρότητα της καταγγελίας δεν έχει βγάλει καμία ανακοίνωση ενώ συγχρόνως αναπαράγει τη ρητορική της Διοίκησης της Ε.Λ.Σ. που λέει ότι «ίσως να μην είναι έτσι τα πράγματα».
Όλοι καταλαβαίνουμε τι σημαίνει η πάλη ενός Σωματείου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης τη στιγμή που η Κυβερνητική πολιτική θέλει τους εργαζόμενους υπάκουους και φοβισμένους χωρίς να διεκδικούν και να αμφισβητούν την πολιτική της. Αυτή τη μάχη δίνει το Σ.Ε.Ε.Λ.Σ. για να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση οι Χορευτές της Λυρικής μετά από 4 χρόνια. Αυτή την επίθεση δέχονται τα μέλη του Σωματείου που δε σκύβουν το κεφάλι. Είμαστε στην ώρα της μεγάλης μάχης και σε αυτές τις στιγμές φαίνεται ποιος είναι με το δίκιο του εργαζόμενου και ποιος όχι. Η σιωπή της πλειοψηφίας της Διοίκησης της Ομοσπονδίας σε τόσο κρίσιμα ζητήματα δείχνει ποιανού τα συμφέρονται πραγματικά εκπροσωπεί.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για το δίκιο μας απέναντι σε Κυβερνήσεις, Διοικήσεις Οργανισμών, εργοδοσία και τον Κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό.

“ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΣΤΑΛΘΗΚΕ ΚΑΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ”

Μια ημέρα πριν την Πρωτομαγιά το Δημοτικό Συμβούλιο της Αγ. Βαρβάρας συζητούσε το δίκαιο αίτημα δύο συναδέλφων για να μην κάνει αίτηση αναίρεσης στον Άρειο Πάγο ο Δήμος σε τελεσίδικη απόφαση Εφετείου, που μετατρέπει τη Σύμβαση τους σε Αορίστου χρόνου. Οι συναδέλφισσες που κέρδισαν την απόφαση αυτή εργάζονται για 29 χρόνια στο Δημοτικό Ωδείο και έχουν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.

Απέναντι σε αυτό το αίτημα ο Δήμαρχος κ. Μίχος επικαλούμενος άσχετα και μεμονωμένα περιστατικά συναδέλφων με μια και δύο ώρες απασχόλησης δήλωσε ότι, οι μουσικοί που διδάσκουν στο Ωδείο δεν πρέπει να γίνονται Αορίστου χρόνου γιατί αυτό θα επιβαρύνει τον προϋπολογισμό!!! Επίσης χαρακτήρισε σαν εμπόδιο το ότι δεν μπορεί να αξιοποιεί τους μουσικούς και σε εργασίες άσχετες με την ειδικότητα τους. Για τα κονδύλια που παρακρατούνται από τη φορολόγηση για τους Δήμους και το Κράτος δεν αποδίδει παράνομα, δήλωσε ότι δεν τα διεκδικεί γιατί όσοι Δήμοι τα διεκδικήσαν δεν τα πήραν. Τέλος μας είπε ότι ο Νόμος Βορίδη είναι νόμος και τους υποχρεώνει να εξαντλήσουν τα δικαστικά μέσα και αυτός δεν αναγνωρίζει το νόμο μόνο όποτε τον βολεύει.

Κατά τη λογική του Δημάρχου το Ωδείο είναι μια επιχείρηση που για να λειτουργεί πρέπει να έχει έναν ισολογισμό που να εξασφαλίζει ότι δε θα κοστίζει τίποτα στο Δήμο και η εργασία με δικαιώματα είναι κόστος που δεν επιτρέπει τη λειτουργία του. Αυτό σημαίνει ότι βασικό συστατικό της εκπαιδευτικής λειτουργιάς του Ωδείου είναι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας των εργαζομένων, τα εξευτελιστικά ωρομίσθια και το οικονομικό ξεζούμισμα των γονιών.

Δηλώνουμε καθαρά στο Δήμαρχο Αγ. Βαρβάρας και στην Κυβέρνηση που φαίνεται ότι εκπροσωπεί, ότι οι εκατοντάδες μουσικοί που διδάσκουν στα 104 Δημοτικά Ωδεία της Χώρας και έχουν σταθερές εργασιακές σχέσεις, κρατάνε όρθια μια εκπαιδευτική διαδικασία που έχουν ανάγκη χιλιάδες παιδιά. Απέναντι σε αυτή την ανάγκη και το έργο βρίσκεται η πολιτική της Κυβέρνησης και Δημάρχων σαν τον κ. Μίχο. Θέλει πραγματικά θράσος μετά από 29 χρόνια προσφοράς των δύο συναδελφισσών, που αναγνωρίζουν ακόμα και τα Δικαστήρια, να δηλώνεις ότι τα δικαιώματα τους επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό. Όσο δε για την πίστη στη νομιμότητα του Δημάρχου ας κοιτάξει να εφαρμόσει τη δικαστική απόφαση που είναι υποχρεωτική και με πρόστιμο 200 ευρώ την ημέρα σε περίπτωση μη συμμόρφωσης. Όμως φαίνεται ότι ο Δήμαρχος είναι τόσο παθιασμένος εχθρός των εργασιακών δικαιωμάτων, που και νομιμότητα δεν υπολογίζει και ούτε ο προϋπολογισμός του Δήμου τον ενδιαφέρει.

Καλούμε τους συναδέλφους του Ωδείου, τους σπουδαστές και τους γονείς να παλέψουν για ζωή με δικαιώματα, για μια εκπαίδευση που δε θα είναι εμπόρευμα.

Συνάδελφοι,
άγνωστη ομάδα που έχει στόχο μέσω της εξαπάτησης να αποκομίσει οικονομικά οφέλη, χρησιμοποιεί στο σχέδιό της το Σωματείο μας.
Έχουν έρθει απανωτές καταγγελίες στο Σωματείο μας όπου άγνωστα άτομα τηλεφωνούν στις Διευθύνσεις Ωδείων χρησιμοποιώντας ψευδώς το όνομα του Σωματείου και ονόματα μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, προσπαθώντας να αποσπάσουν στοιχεία οικονομικά από τα συγκεκριμένα Ωδεία δήθεν για λόγους φορολογικούς.
Ενημερώνουμε κάθε ενδιαφερόμενο που θα δεχτεί τέτοιο τηλεφώνημα να μη δώσει κανένα στοιχείο του γιατί πρόκειται για απάτη.

Καταγγέλλουμε την απόλυση του συνδικαλιστή Κώστα Γενιδούνια από την Hellenic Train, μία μέρα μετά την κατάθεση υποψηφιότητάς του στις εκλογές του Σωματείου των Μηχανοδηγών. Πρόκειται για ένα συνδικαλιστή που είχε πρωταγωνιστήσει με τις καταγγελίες του για τα τεράστια κενά ασφαλείας στο Σιδηρόδρομο πριν και μετά το έγκλημα στα Τέμπη.

Η Κυβέρνηση και η εταιρία είναι υπόλογες γι’ αυτή την τρομοκρατική απόλυση. Δείγματα του Κυβερνητικού αυταρχισμού έχουμε και στον κλάδο μας όπου τις τελευταίες μέρες απολύθηκε εργαζόμενος συμβασιούχος γιατί ανήκε σε Σωματείο που αντιπαρατίθεται με την Κυβέρνηση και τη Διοίκηση της Λυρικής.

Είναι γελασμένοι όσοι από το Κυβερνητικό επιτελείο και την εργοδοσία νομίζουν πως με τέτοιες πρακτικές θα ξεμπερδέψουν με τα δίκαια αιτήματά μας.

Ζητάμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου Κώστα Γενιδούνια.

Ο Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος καταγγέλλει την απαράδεκτη στάση της Δημοτικής Αρχής Αγίας Βαρβάρας και του Δημάρχου κου Μίχου που στρέφονται ενάντια στους εργαζόμενους του Δημοτικού Ωδείου Αγίας Βαρβάρας και στο δικαίωμα τους για μόνιμη και σταθερή εργασία.
Συγκεκριμένα η Δημοτική Αρχή Αγίας Βαρβάρας αποφάσισε να προσβάλλει ενώπιον του Αρείου Πάγου δικαστική απόφαση που διατάσσει την μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων για δυο καθηγήτριες του Δημοτικού Ωδείου οι οποίες εργάζονται σε αυτό αδιαλείπτως από το 1996. Σύμφωνα με το σκεπτικό της δικαστικής απόφασης αυτό αποτελεί επαρκή ένδειξη πως οι συγκεκριμένες εργαζόμενες καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
Η ίδια η διαδικασία που ακολουθήθηκε, η προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να περάσει το θέμα από την Δημοτική Επιτροπή παρακάμπτοντας το Δημοτικό Συμβούλιο αποτελεί μαρτυρία ενοχής αφού προσπαθούν να κλείσουν την υπόθεση μέσα σε ένα όργανο το οποίο από την θεσμοθέτησή του δίνει ακόμα πιο ενισχυμένη πλειοψηφία στην πλειοψηφούσα παράταξη και περιορίζει δραστικά την δυνατότητα ελέγχου στις αποφάσεις της Δημοτικής Αρχής.
Η ουσία του ζητήματος είναι πως η Δημοτική Αρχή εφαρμόζει πιστά την πολιτική που αντιμετωπίζει ως κόστος το δικαίωμα των εργαζόμενων στην μόνιμη και σταθερή εργασία. Οι ανάγκες του Δημοτικού Ωδείου σε διδακτικό προσωπικό καλύπτονται κατά βάση με συμβάσεις ορισμένου χρόνου πράγμα που αποβαίνει σε βάρος της ποιότητας του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου καθώς θέτει σε διαρκή αμφισβήτηση την συνέχιση της εργασίας του προσωπικού. Αυτό καθιστά τους εργαζόμενους ευάλωτους σε κάθε είδους πιέσεις από πλευράς της Δημοτικής Αρχής εφόσον η ανανέωση της σύμβασης τους βρίσκεται στην διακριτική ευχέρεια της Δημοτικής Αρχής.
Επιπλέον η κυριαρχία των Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου αποτελεί βασική πλευρά της ανταποδοτικής λειτουργίας του Δημοτικού Ωδείου καθώς σύμφωνα με τον νόμο τόσο ο μισθός όσο και η ασφάλιση του εκπαιδευτικού δεν πληρώνονται από τον τακτικό προϋπολογισμό του Δήμου αλλά από τα έσοδα του Ωδείου. Ως συνέπεια οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν έχουν μια σειρά στοιχειώδη δικαιώματα. Το κυριότερο πρόβλημα είναι πως οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου έρχονται σε ευθεία αντίθεση με την φύση του εκπαιδευτικού έργου αφού η σπουδή ενός μουσικού οργάνου είναι πολυετής διαδικασία που έχει ως βασικό συστατικό την οικοδόμηση σχέσεων εμπιστοσύνης ανάμεσα σε διδάσκοντα και διδασκόμενο. Ως συνέπεια η επίθεση απέναντι στα εργασιακά δικαιώματα των εκπαιδευτικών χτυπάει και τα μορφωτικά δικαιώματα της νεολαίας. Γι’ αυτό η συγκεκριμένη ενέργεια πρέπει να βρει απέναντι το σύνολο της κοινότητας του Δημοτικού Ωδείου.
Απαιτούμε την ανάκληση της απόφασης της Δημοτικής Αρχής εναντίον της μονιμοποίησης των δυο εκπαιδευτικών. Να εφαρμοστεί άμεσα η δικαστική απόφαση που διατάσσει την μετατροπή των συμβάσεων τους σε Αορίστου Χρόνου.
Καλούμε τους εργαζόμενους του Δημοτικού Ωδείου, τους μαθητές, τους γονείς αλλά και όλη την τοπική κοινωνία σε συμμετοχή στην κινητοποίηση στο Δημαρχείο Αγίας Βαρβάρας την Τετάρτη 30 Απρίλη και ώρα 4 μ.μ. την ώρα που θα συζητιέται το θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο.
Καλούμε σε μαζική καταδίκη της αντεργατικής πολιτικής κυβέρνησης και Δημοτικής Αρχής με το κλείσιμο του Ωδείου και την συμμετοχή όλων στην απεργία την Πέμπτη 1η Μάη. Καμία ανοχή απέναντι στην πολιτική που αντιμετωπίζει ως κόστος το δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή εργασία, τις μορφωτικές ανάγκες του λαού και της νεολαίας.